HR. DATEV. Datenschutz.

Alle HR-Dokumente strukturiert, zugriffsgeschützt und DSGVO-konform an einem Ort – mit direkter Anbindung an DATEV Lohn und Gehalt.

DSGVO
konform & rollenbasiert
DATEV
LODAS / Lohn & Gehalt
450+
umgesetzte ELO-Projekte

Personalakte kompakt

HR-Dokumente sicher im Griff.

Die digitale Personalakte bündelt alle Mitarbeiterdokumente – mit klaren Berechtigungen und automatischen Fristen.

Rollenbasiert

Nur berechtigte Personen sehen sensible Dokumente – granular steuerbar.

DATEV-Anbindung

Nahtloser Datenaustausch mit DATEV Lohn und Gehalt bzw. LODAS.

Fristen & Löschung

Automatische Wiedervorlagen und DSGVO-konforme Löschregeln.

Von der Einstellung bis zum Austritt

Der gesamte Mitarbeiter-Lebenszyklus digital.

Von der Bewerbung über Verträge und Bescheinigungen bis zum Austritt: Die digitale Personalakte begleitet den kompletten Lebenszyklus – revisionssicher und prüfungsfähig.

Ihre Vorteile mit ELO:

  • Zentrale, strukturierte Ablage aller HR-Dokumente
  • Granulare, rollenbasierte Zugriffsrechte
  • Anbindung an DATEV Lohn und Gehalt / LODAS
  • Automatische Fristen, Wiedervorlagen und Löschregeln
  • Self-Service-Zugriff für Mitarbeitende möglich
  • Deutsche Rechenzentren, DSGVO-konform

Nächster Schritt

Bereit für die digitale Personalakte?

In einer kostenlosen Live-Demo zeigen wir Ihnen live, wie die digitale Personalakte mit DATEV-Anbindung in Ihrem Unternehmen funktioniert.

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ELO Business Partner – Con-Solutions

Nächster Schritt

Digitale Personalakte einführen.

Fordern Sie eine unverbindliche Live-Demo an – wir zeigen die passende Lösung für Ihre HR-Prozesse.

Häufig gestellte Fragen

Ja. Wir binden die digitale Personalakte an DATEV Lohn und Gehalt bzw. LODAS an, sodass Dokumente und Daten konsistent bleiben.

Über rollenbasierte Berechtigungen, Protokollierung und DSGVO-konforme Löschregeln. Auf Wunsch in deutschen Rechenzentren.

Ja. Ein Self-Service-Zugriff auf eigene Dokumente wie Gehaltsabrechnungen ist möglich und entlastet die Personalabteilung.

Ja. ELO steuert Fristen, Wiedervorlagen und Löschungen automatisch – DSGVO- und aufbewahrungskonform.

In der Regel innerhalb von 1–3 Wochen nach der Analyse – abhängig vom gewünschten Funktionsumfang.